【変更事項】

①規約に引用する就業規則・育児休業規程（規則）・介護休業規程（規則）の効力日の変更

◇該当条文：第39条

②代議員会及び理事会におけるテレビ会議システム等の利用及び書面による議決権等行使を可能とするための変更

◇該当条文：第6条、第17条、第18条、第23条、第30条、第31条、第33条

当基金で年2回（3月・8月）発行しております「私たちの企業年金基金だより」を、8月27日に加入者の方へお届けいたします。

※受給者・待期者につきましては、別便にて送付いたします。

第31号では下記内容を掲載しておりますので、ご高覧ください。

①平成29年度決算等のお知らせ

②運用の基本方針・事業概況・基金の業務概況

③ライフプランのポイント

長寿時代のリスクヘッジ自助努力の「私的年金」を知ろう！

④受給者・待期者のみなさまへ

トプコン企業年金基金の役員並びに委員が、平成30年8月1日より添付のとおり変更となりますので、お知らせ致します。

２０１７年１１月８日付けで確定給付企業年金のガバナンスについて「確定給付企業年金法施行規則の一部を改正する省令」が交付されたとともに、関連通知が発出されました。

このガバナンス見直しに伴い、当基金の「年金資産の運用に関する基本方針」を４月１日付けで改定いたしました。

改定のポイント及び背景については、添付「当基金における確定給付企業年金制度に関するガバナンス見直しへの対応：『基金だより』Ｐ４を確認ください。

また、「年金資産の運用に関する基本方針」については今般よりホームページに掲示いたしますので、サイドメニューの「基金規約・運用基本方針」タグより確認ください。

トプコン企業年金基金は、９月１日よりホームページを開設しました。

制度の仕組みや各種手続きのほか、基金の予算・決算等のお知らせ、基金だよりのバックナンバーも掲載しています。

ぜひ、ご活用ください。